10月工资到账查这3点！有人多拿两千，有人提前收钱
刚过完国庆假期，不少人的10月工资已经到账了。翻开水滴筹APP的账单明细，有人发现到手钱比9月多了近两千，有人明明没到发薪日却提前收到了工资，还有人疑惑加班费为啥跟平时算法不一样。其实这些变化都不是偶然，全是10月起实施的新规带来的实惠，今天用大白话把这些变化
薪酬体系
2025中级经济师 | 人力资源27-第八章 薪酬管理（1）
薪酬方案：短期内基本薪酬较低，长期而言，企业将实行奖金或股票选择权等计划。
2025年度实力强性价比高的薪酬咨询公司排名
评价指数：★★★★★ 口碑评分：98分 行业表现：A+++++级 介绍：创锟咨询是全面薪酬体系一站式咨询专家，在薪酬咨询领域深耕十七年，为企业提供一站式、系统性、可落地的全面薪酬解决方案，已服务全国数百家客户。下设北京、上海、广州运营中心。提出自驱式薪酬管理理
马斯克：特斯拉股东投票结果可能“影响世界的未来”
埃隆・马斯克正敦促特斯拉股东参与公司即将召开的年度会议，并表示此次投票不仅对这家汽车制造商至关重要，甚至可能对全球产生影响。“此次股东投票将决定特斯拉的未来，也可能影响世界的未来。”马斯克在 X 平台上发帖称，强调了将于 2025 年 11 月 6 日召开的年
教师的工资有新调整，9月份或实施绩效“新方案”，
人民教职工努力工作的主要目的不仅仅是为了为我国教育事业发展做贡献，更是为了获得更高的薪资保障，提高整个家庭的生活质量。在教育的这片广阔田地中，教师如同辛勤的园丁用知识的种子播散希望，用耐心和爱心关注着每一个幼小的心灵。许多在岗教师经常抱怨自己的薪资收入与付出完
教师带病坚持上课或成为历史，新规即将实施，教师听后拍手叫好
人民教师，作为教育领域的核心力量，承载着传播知识、培育未来的重任，他们的健康与幸福直接关系到我国教育事业的持续繁荣与发展。在当前的教育改革大潮中，如何更好地关爱教师、激励教师，成为社会各界关注的焦点。
读懂<毛选>里的“鱼水论”，你才知道你的公司为什么留不住人
毛泽东同志关于群众意见和党群关系的论述，不仅是中国革命与建设时期的重要思想财富，更是一种具有普遍意义的治理哲学。这些观点跨越时空的限制，在当今复杂多变的企业环境中依然闪烁着智慧的光芒。它们提醒我们，无论是治国理政，还是企业管理，其核心始终是“人”——如何理解人
百度152亿元收购YY直播:YY员工佩戴百度工牌，薪酬体系也完成对齐
近日，一则重磅消息震动了互联网行业：百度以约152亿元人民币（21亿美元）的价格成功收购YY直播，双方的深度整合现已全面展开，其中最引人注目的便是YY直播员工正式融入百度体系，佩戴百度工牌，同时薪酬体系也完成了与百度的全面对齐。这一收购案不仅是百度在直播领域的
自我标榜为“行业黄埔军校”的公司，为何普遍过得很差？
在昨天被粉丝提及“西山居是游戏行业黄埔军校”的时候，我心中一沉，因为类似的称号有太多——“直播行业黄埔军校YY直播”、“手机行业黄埔军校魅族”、“自动驾驶行业黄埔军校百度”...光环之下，这些公司的命运惊人相似：曾经辉煌，如今困顿。
人力成本管控严格，管理如何在省钱中保住战斗力？
在当今竞争激烈的商业环境中，人力成本管控已成为企业发展的关键挑战之一。人力成本作为企业运营成本的重要组成部分，通常占据着相当大的比例。合理控制人力成本，不仅能够降低企业的运营成本，提高企业的盈利能力，还能优化人力资源配置，提升企业的整体绩效，增强企业在市场中的
YY直播正式“入籍”百度：职级薪酬体系接轨，员工工牌焕新
YY直播与百度正式完成深度整合，标志着这场持续数年的收购案终于画上句号。根据最新披露的融合方案，YY直播将全面采用百度的管理体系，包括职级架构、薪酬发放及绩效考核等核心环节。
在企业里，我们为什么很少知道别人的薪酬状况？
在企业工作中，我们通常清楚自己的薪酬多少，却很少了解身边同事的确切收入。这种薪资信息的“黑箱”状态，并非偶然，而是企业普遍采取的“薪资保密制”的结果。企业之所以要煞费苦心地将员工薪酬信息置于保密状态，主要是出于管理、团队稳定等多方面因素的考虑。
YY直播与百度“联姻”落地：职级薪酬体系接轨，员工工牌更换开启新篇章
近日，YY直播与百度的融合进程迎来关键节点。据内部人士透露，双方通过线上会议正式宣布完成组织架构整合，YY直播将全面接入百度管理体系。此次整合涉及人事制度、薪酬结构、考核机制等多项核心调整，标志着这场持续数年的并购案进入实质性落地阶段。
消息称 YY 直播正式融入百度：薪酬体系对齐，员工戴上百度工牌
日前，YY 直播与百度通过线上会议宣布，YY 直播正式融入百度。此次融合涉及多项措施：采用百度的职级体系，员工可在系统自行查看；薪酬体系对齐，将 13 薪拆分到每月发放；绩效考核方式从每季度一次改为每年一次；员工将佩戴百度工牌。
YY直播与百度深度融合：职级薪酬体系对齐，员工佩戴百度工牌开启新篇
2月25日，百度与欢聚集团再度达成协议，以21亿美元完成对YY直播的收购。这一动作标志着双方自2020年首次签约后的第三次重大调整——此前2020年11月签署的36亿美元收购协议于2024年1月1日终止，此次重新定价后交易正式落地。目前，YY直播在百度产品矩阵
YY直播与百度深度融合：职级薪酬体系调整，员工佩戴新工牌开启新篇
2025年2月25日，百度与欢聚集团就YY直播的收购事宜达成新共识，最终以21亿美元完成交易。这一结果标志着双方历时数年的收购谈判正式落定，也意味着YY直播正式纳入百度生态体系。此前，该收购曾经历波折——2020年11月双方曾签署36亿美元的协议，但因市场环境
YY直播正式融入百度：采用百度职级体系并佩戴百度工牌
9月6日，YY直播与百度通过线上会议宣布，YY直播正式融入百度。此次融合涉及多项措施：采用百度的职级体系，员工可在系统自行查看；薪酬体系对齐，将13薪拆分到每月发放；绩效考核方式从每季度一次改为每年一次；员工将佩戴百度工牌。
短剧焕新貌，演员凭实力“上桌”
近日，红果自制发布“演员合作计划”，表示为更好服务短剧创作者，助力行业高质量发展，将为加入该计划的演员提供具备竞争力的分账模式和海量合作资源。同时，计划还将为短剧制作方开放演员档期，从而方便二者更便捷高效地实现匹配。
赵睿降薪投奔北京，放弃顶薪合同，公然挑战CBA薪酬体系！
赵睿放弃顶薪加盟北京，降薪幅度据说高达数百万，这简直是把CBA的薪酬制度按在地上摩擦！ 媒体那句“钱包鼓溜，谁都会花”一下子戳破了职业体育的窗户纸——有钱的队就是能任性，规则？ 那好像是给别人定的。
招聘成本节节攀升，人力资源管理如何精准锁定人才？
在当今竞争激烈的商业环境中，人才无疑是企业发展的核心驱动力。然而，企业在招聘人才的道路上，正面临着招聘成本节节攀升的严峻挑战。这一问题如同高悬的达摩克利斯之剑，给企业的运营和发展带来了巨大的压力。